Auf unserer Saloncheckliste habe ich bereits erfasst: Arbeitszeit der MA incl. Zeiten aus AZ-Konto/Urlaub, Umsatzstatistik (täglicher Umsatz, entgangener Umsatz, Leerlaufzeiten) Filialauswertung pro Tag und Mitarbeiter. wie handhabt Ihr das mit den Müttern die zu Hause sind? (mit in den entgangenen Umsatz oder extra ausweisen)

Hallo an alle "Durchhalter" auch wir bereiten den geordneten Rückzug vor. Am Montag erhalten die Salonleiter Ihre Sonderbefugnisse hinsichtlich der Salonöffnungen bzw. der Schließung. Es ist teilweise nicht zu verstehen wie sich Kunden den Mitarbeitern gegenüber verhalten und sich, ihre Kinder und uns gefährden. Der Friseur ist die neue Anlaufstelle für Beschäftigung der Kinder in der Spielecke. Ich wünsche allen ein etwas erholsames Wochenende.